Rezultati istraživanja o zadovoljstvu zaposlenih u Opštoj bolnici Vršac

Istraživanje zadovoljstva zaposlenih sprovedeno je 8.  decembra 2014. godine. Na dan istraživanja od ukupno 513 zaposlenih radnika bilo je prisutno 315 radnika. Podeljeno je 311 upitnika a popunjeno 308 (stopa odgovora je 99,04%).

 

            Rezultrati istraživanja pokazaju da su zaposleni  2014. godine bili najzadovoljniji :

  • Neposrednom saradnjom sa kolegama – 75,6 %,
  • Autonomijom u obavljanju posla – 71,2 %,
  • Dobijanjem jasnih uputstava šta se od njih očekuje – 64,5 %,

Razlozi nezadovoljstva  koji su najizraženiji kod zaposlenih su:

  • Finansijska nadoknada za rad – 64,6 %,
  • Adekvatnost opreme za rad u službi – 31,7 %,
  • Mogućnosti profesionalnog razvoja – 27, %

Zaposleni    odgovaraju na pitanje  o trenutnom  zadovoljstvu  poslom  i pre pet godina:

  • 31,6 % zaposlenih smatra  da su sada nezadovoljni poslom nego pre 6 godina,
  • 45,3 % smatra da nema razlike  između zadovoljstva poslom sada i pre 5 godina.

Oko 83 % zaposlenih   planira:

  • da ostane u državnom sektoru zdravstva (47 %),
  • ne razmišlja  o promeni posla (36 %),

17 % razmišlja da:

  • napusti državni sektor kroz odlazak u privatan sektor (9 %),
  • radi poslove van zdravstvene zaštite (7 %).

 

Šestogodišnjom analizom zadovoljstva zaposlenih posmatrano odvojeno u opštim i specijalnim bolnicama uočava se da su zaposleni u OB Vršac najzadovoljniji tokom svih godina praćenja i da je to zadovoljstvo raslo do 2012. godine od kada pokazuje pad.