Rezultati istraživanja o zadovoljstvu zaposlenih u Opštoj bolnici Vršac
|Istraživanje zadovoljstva zaposlenih sprovedeno je 8. decembra 2014. godine. Na dan istraživanja od ukupno 513 zaposlenih radnika bilo je prisutno 315 radnika. Podeljeno je 311 upitnika a popunjeno 308 (stopa odgovora je 99,04%).
Rezultrati istraživanja pokazaju da su zaposleni 2014. godine bili najzadovoljniji :
- Neposrednom saradnjom sa kolegama – 75,6 %,
- Autonomijom u obavljanju posla – 71,2 %,
- Dobijanjem jasnih uputstava šta se od njih očekuje – 64,5 %,
Razlozi nezadovoljstva koji su najizraženiji kod zaposlenih su:
- Finansijska nadoknada za rad – 64,6 %,
- Adekvatnost opreme za rad u službi – 31,7 %,
- Mogućnosti profesionalnog razvoja – 27, %
Zaposleni odgovaraju na pitanje o trenutnom zadovoljstvu poslom i pre pet godina:
- 31,6 % zaposlenih smatra da su sada nezadovoljni poslom nego pre 6 godina,
- 45,3 % smatra da nema razlike između zadovoljstva poslom sada i pre 5 godina.
Oko 83 % zaposlenih planira:
- da ostane u državnom sektoru zdravstva (47 %),
- ne razmišlja o promeni posla (36 %),
17 % razmišlja da:
- napusti državni sektor kroz odlazak u privatan sektor (9 %),
- radi poslove van zdravstvene zaštite (7 %).
Šestogodišnjom analizom zadovoljstva zaposlenih posmatrano odvojeno u opštim i specijalnim bolnicama uočava se da su zaposleni u OB Vršac najzadovoljniji tokom svih godina praćenja i da je to zadovoljstvo raslo do 2012. godine od kada pokazuje pad.